Recruter avec Habileté
Le recrutement est central pour le développement d’une structure cependant le risque du mauvais choix peut entraîner des conséquences dommageable pour chacun.
Et si la solution était de détecter le profil de personnalité des candidats et leurs réactions face au stress. Ceci dès la première rencontre.
Odysseus Formations vous prépare et vous accompagne dans ce processus.
Programme
Objectifs
Modalités
Ils en parlent
Programme
C’est ce que propose la formation « Recrutement habile » en prenant en compte le fonctionnement de chaque personnalité afin de faire les choix les plus adaptés.
La maîtrise de ce processus permet de renforcer ses compétences humaines et la compréhension de l’autre pour plus d’efficacité dans l’interaction.
– Introduction aux 6 types de personnalité, à leurs caractéristiques et à leurs points forts.
– Comment reconnaître le profil de son interlocuteur.
– Évaluation des différents types de management pour chaque personnalité.
– Analyse des conséquences des différentes manières de communiquer.
– Repérage des signes précurseurs du stress et instauration d’une communication constructive.
– Comment reconnaître le profil de son interlocuteur.
– Appliquer le les notions de la process communication dans le cadre de sa pratique de recrutement.
Objectifs
1 | Comprendre la personnalité de son interlocuteur.
2 | Recruter avec justesse
3 | Instaurer un climat de confiance propice aux echanges.
4 | Ressentir un sentiment de sécurité dans le moment de recrutement.
5 | Être convaincant dans l’échange.
6 | Les réponses adaptées aux candidats
Modalités
Formule découverte: 3 jours
Formule intégrale: 5 jours
Public
Recruteurs, personnes chargées de recruter
Nombre de participants
Jusqu’à 12 participants max.
Format
En présentiel : collectif ou individuel
En visio : collectif ou individuel
