Recruter avec Habileté
Le recrutement est central pour le développement d’une structure cependant le risque du mauvais choix peut entraîner des conséquences dommageable pour chacun.
Et si la solution était de détecter le profil de personnalité des candidats et leurs réactions face au stress. Ceci dès la première rencontre.
Odysseus Formations vous prépare et vous accompagne dans ce processus.
Programme
Objectifs
Modalités
Ils en parlent
Programme
C’est ce que propose la formation « Recrutement habile » en prenant en compte le fonctionnement de chaque personnalité afin de faire les choix les plus adaptés.
La maîtrise de ce processus permet de renforcer ses compétences humaines et la compréhension de l’autre pour plus d’efficacité dans l’interaction.
– Introduction aux 6 types de personnalité, à leurs caractéristiques et à leurs points forts.
– Comment reconnaître le profil de son interlocuteur.
– Évaluation des différents types de management pour chaque personnalité.
– Analyse des conséquences des différentes manières de communiquer.
– Repérage des signes précurseurs du stress et instauration d’une communication constructive.
– Comment reconnaître le profil de son interlocuteur.
– Appliquer le les notions de la process communication dans le cadre de sa pratique de recrutement.
Objectifs
1 | Comprendre la personnalité de son interlocuteur.
2 | Recruter avec justesse
3 | Instaurer un climat de confiance propice aux echanges.
4 | Ressentir un sentiment de sécurité dans le moment de recrutement.
5 | Être convaincant dans l’échange.
6 | Les réponses adaptées aux candidats
Moyens pédagogiques et techniques
1 | Supports pédagogiques remis à chaque participant
2 | Mises en situation filmées et débriefées (le cas échéant).
3 | Salle de formation équipée [vidéoprojecteur, paperboard…].
4 |Formation à distance via Zoom, avec partage d’écran et exercices interactifs.
5 | Groupes limités à 12 participants maximum pour un accompagnement personnalisé.
Durée
5 journées de 6 h 30
Public
Recruteurs, personnes chargées de recruter
Nombre de participants
Jusqu’à 12 participants max.
Format
En présentiel : collectif ou individuel
En visio : collectif ou individuel
Prérequis
Aucun prérequis spécifique
Entretien préalable formalisé
Avant chaque formation, un entretien téléphonique est réalisé avec chaque candidat afin d’analyser ses besoins, son niveau
et ses objectifs, et d’ajuster le contenu de l’intervention si
nécessaire (formation individuelle ou collective sur-mesure).
Délai d'accès
Entrée en formation possible sous 2 semaines
après validation de votre demande (selon disponibilités)
Modalités d'évaluation
– Évaluation des acquis : questionnaire d’auto-positionnement en
début et fin de formation + mise en situation finale évaluée
– Attestation de fin de formation remise à chaque participant,
mentionnant les objectifs atteints
Tarif
3600 € TTC / net de taxe
Financement possible via CPF /
OPCO / France travail / Financement personnel
Devis sur demande
Accessibilité
Formation accessible aux personnes en situation de
handicap
Contactez notre référent handicap Olivier Tsevery
au 06 88 20 61 90 pour étudier les adaptations possibles
