Communication Non Violente

La CNV en anglais « Non Violent Communication (NVC) » est une technique inspirée de la pensée de Gandhi et de Krishnamurti. Elle a été mise au point, dans les années 60, par Marshall Rosenberg, un psychologue américain.

Elle nous apprend à nous responsabiliser et à assumer tous nos actes. C’est une aide précieuse pour fluidifier les relations.

Odysseus Formations vous forme à la Communication Non Violente.

Objectifs

Programme

Modalités

Objectifs

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Savoir gérer les conflits.

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Apprendre à se servir de nos émotions et de nos sentiments pour apaiser une situation.

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Formuler des demandes adaptées et pertinentes.

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Exprimer un désaccord sans perdre le contrôle de soi.

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Être efficace dans sa relation interpersonnelle.

Axes de travail

1 | Apprendre à se responsabiliser et à assumer ses actes.

2 | Fluidifier les relations avec les autres et avec soi.

3 | L’observation sans évaluation, la différenciation entre sentiments et interprétations.

4 | Accepter la responsabilité de ses sentiments, découvrir et exprimer les besoins profonds.

5 | Cultiver le pouvoir de l’empathie pour mieux comprendre le message de son interlocuteur.

6 | Développer et approfondir les qualités d’écoute de l’autre et de soi-même.

7 | Savoir exprimer sainement sa colère et témoigner sa reconnaissance.

Programme

Découverte  des composantes de la CNV :

  • Les fondements de la CNV.
  • S’exprimer avec sincérité et reconnaissance.
  • Découvrir les 4 étapes du processus
  • Assumer la responsabilité de ses sentiments.
  • Observer sans juger.
  • Dépasser ce qui entrave le lien entre communication et bienveillance.
  • Développer le pouvoir de l’écoute empathique.
  • Se libérer du regard de l’autre afin de mieux l’accompagner.

Moyens pédagogiques et techniques

1 | Supports pédagogiques remis à chaque participant

2 | Mises en situation filmées et débriefées (le cas échéant).

3 | Salle de formation équipée [vidéoprojecteur, paperboard…].

4 |Formation à distance via Zoom, avec partage d’écran et exercices interactifs.

5 | Groupes limités à 12 participants maximum pour un accompagnement personnalisé.

 

Durée

2 journées de 6 h 30

Public

Tous publics

Nombre de participants

Jusqu’à 12 participants max.

Format

En présentiel : collectif ou individuel

En visio : collectif ou individuel

Prérequis

Aucun prérequis spécifique

Entretien préalable formalisé

Avant chaque formation, un entretien téléphonique est réalisé avec chaque candidat afin d’analyser ses besoins, son niveau
et ses objectifs, et d’ajuster le contenu de l’intervention si
nécessaire (formation individuelle ou collective sur-mesure).

Délai d'accès

Entrée en formation possible sous 2 semaines
après validation de votre demande (selon disponibilités)

Modalités d'évaluation

– Évaluation des acquis : questionnaire d’auto-positionnement en
début et fin de formation + mise en situation finale évaluée
– Attestation de fin de formation remise à chaque participant,
mentionnant les objectifs atteints

Tarif

1300 € TTC / net de taxe 

Financement possible via CPF /
OPCO / France travail / Financement personnel

 Devis sur demande

Accessibilité

Formation accessible aux personnes en situation de
handicap 

Contactez notre référent handicap Olivier Tsevery
au 06 88 20 61 90 pour étudier les adaptations possibles


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